● мужчины, женщины 18-45 лет.
● Опыт работы на вилочном погрузчике приветствуется.
● для работы необходима санитарная книжка польского образца. Помогаем в ее получении и сопровождаем в прохождении анализов (стоимость оформления 100 зл, удерживаются из первой полной заработной платы).
Обязанности:
● комплектовка, разгрузка - погрузка товара на складе.
● Работа на подъемной электрической тележке (wózek niskiego podnoszenia). Для допуска к управлению тележкой требуется наличие водительского удостоверения минимум категории «В» либо польского свидетельства о прохождении курса управления такой тележкой. Если у кандидата нет ни водительского удостоверения, ни такого польского свидетельства, то его оформит наша фирма. Из расчетных средств будет удержана стоимость курса 200 зл., а оригинал свидетельства работник получит в собственность. Условия:
● жилье предоставляется с ежемесячным удержанием суммы 300 злотых, место в 2,3,4 - местной комнате в рабочем хостеле.
● транспорт до и с места работы предоставляем бесплатно.
● для работы предоставляем обувь и рабочую одежду.
● график работы: посменный, 8-12 часов, 5-6 дней в неделю.
● зарплата: от 17,00-22,50 злотых в час netto (на руки).
Если Вам меньше 26 лет, к ставке автоматически прибавляется 0,80 зл/час (освобождение от обязанности уплаты налога PIT).
Зарплата выплачивается на банковский счет до 25 числа каждого месяца за календарный отработанный месяц работы. Аванс возможен один раз в месяц по согласованию (каждый месяц 10 числа, но минимум после 5 отработанных смен).
В случае увольнения ВСЕ финансовые расчеты производятся в период начисления заработной платы каждого месяца за предыдущий календарный месяц.
Трудоустройство официальное - umowa zlecenie. Кандидат должен иметь открытую рабочую визу или возможность работы по безвизовому режиму. Другие виды визы надо согласовывать. В процессе работы делаем идентификационный номер PESEL.
ВНИМАНИЕ! Увольнение без предупреждений за:
● выход на работу в состоянии алкогольного или другого вида опьянения ЛЮБОЙ СТЕПЕНИ, а также в состоянии похмелья.
● пьянство и конфликтное поведение в рабочем хостеле.
● невыход на работу без уважительной причины и согласования.
