● Мужчины, женщины 18-45 лет.
● Умение пользоваться сканером, умение пользоваться тележкой для перевозки паллет. Обязанности:
Работа несложная:
● помощь курьеру при разгрузке/загрузке грузовиков (складывание посылок в корзины);
● верификация веса посылок, поклейка этикеток;
● сортировка посылок в зависимости от направления доставки, вес посылок до 30 кг (для мужчин);
● складывание отсортированных посылок на поддоны;
● перемещение грузов на поддонах при помощи рохли;
● загрузка/разгрузка сетчатых контейнеров отсортированными посылками;
● уборка рабочего места и поддержка чистоты на складе.
Условия:
●Жилье предоставляется бесплатно с ежемесячным удержанием суммы 300 злотых для покрытия коммунальных услуг, место в 4 - местной комнате в рабочем хостеле(двухэтажные кровати).
●Условия отличные. Wi-Fi есть.
●Семейные пары, при наличии свободной комнаты, могут жить вместе.
●В случае проживания не в предоставляемом нами хостеле - доплата к ставке 2зл/час.
● Для работы предоставляем обувь и рабочую одежду
● Транспорт до и с места работы предоставляем бесплатно.
● График работы: посменный, Пн-Сб, 05:00-11:00, 15:00-20:00
● Зарплата: от 18 злотых в час netto (на руки) . Если Вам меньше 26 лет, к ставке автоматически прибавляется 0,80 зл/час (освобождение от обязанности уплаты налога PIT).
Зарплата выплачивается на банковский счет до 25 числа каждого месяца за календарный отработанный месяц работы. Аванс возможен один раз в месяц по согласованию (каждый месяц 10 числа, но минимум после 5 отработанных смен).
В случае увольнения ВСЕ финансовые расчеты производятся в период начисления заработной платы каждого месяца за предыдущий календарный месяц.
Трудоустройство официальное - umowa zlecenie. Кандидат должен иметь открытую рабочую визу или возможность работы по безвизовому режиму. Другие виды визы надо согласовывать. В процессе работы делаем идентификационный номер PESEL. По окончанию срока пребывания, если есть желание продолжить работу - делаем ВНЖ (karta pobytu) или приглашение для открытия визы.
ВНИМАНИЕ! Увольнение без предупреждений за:
●Выход на работу в состоянии алкогольного или другого вида опьянения ЛЮБОЙ СТЕПЕНИ, а также в состоянии похмелья.
●Пьянство и конфликтное поведение в рабочем хостеле.
●Невыход на работу без уважительной причины и согласования.
